„Greitis ir lankstumas užima kvapą. Amerikoje nėra tokios gamyklos, kuri galėtų prilygti", - tvirtino buvęs „Apple" vadovas Styvas Džobsas. Beveik visą gamybą perkėlus į Kinijos fabrikus, atrodo, kad šį kursą išlaiko ir dabartinė kompanijos administracija. „Apple" tai įvardina kaip dėsningumą, o ne pasirinkimą.

Bet kas gi tas „lankstumas", kurio taip trūksta vietiniams darbuotojams JAV?

Amerikiečiai piktinasi, kad kompanijai tai reiškia žmones, dirbančius po 14 valandų per parą už 17 JAV dolerių per dieną, su teise juos pažadinti vidury nakties, pavaišinant arbata ir sausainiu dėl neatidėliotinų produkto dizaino korekcijų. Skamba vergoviškai, tačiau šių įvykių tikrumu abejoti neverta - juos pripažino vienas buvęs „Apple" vadovas.

Iki praėjusių metų dirbęs JAV Baltųjų rūmų patarėju ekonomikos klausimais Džeradas Bernšteinas neslepia nusivylimo tokia padėtimi: „„Apple" yra puikiausias pavyzdys, dėl ko taip sunku sukurti darbo vietas JAV viduriniajai klasei". Ir iš tiesų, jei JAV gaminamo kompiuterio, kurio kaina rinkoje yra tarkim 1500 JAV doleriai, savikaina yra 22 JAV doleriai (konstruojant JAV ir atimant išlaidas už medžiagas), o Singapūre ir  Taivanyje atitinkamai 6 ir 4,85 JAV doleriai, tai logiškas verslo sprendimas gaminti produktą azijiečių rankomis.

Kinijos elektronikos gamybos milžinė „Foxconn", gaminanti iPad ir iPhone, pasak nevyriausybinių organizacijų atliktų tyrimų, su darbuotojais elgiasi ne kaip su žmonėmis, o kaip su mašinomis. Neįtikėtini faktai pasipila kaip iš gausybės rago, paskaičius nepriklausomų organizacijų ataskaitas: darbuotojų bendrabučiai panešėja į kalėjimus, kuriuose uždrausta naudotis elektriniais prietaisais, tokiais kaip plaukų džiovintuvas. Vienam darbuotojui įkliuvus besinaudojant vienu tokiu, teko rašyti pasiaiškinimą: „Tai mano kaltė. Daugiau niekada nesidžiovinsiu plaukų savo kambaryje...". Tačiau „Apple" pelnas auga nepalikdamas pėdų, kuriais būtų galima sekti beieškant kaltų.

Dar sykį „Apple" vardas nuskambėjo ne iš gerosios pusės po savižudybių protrūkio „Foxconn" gamykloje 2010-iais. Darbuotojai nuo šiol įpareigoti pasirašyti dokumentus, kurie teisiškai juos įpareigoja nenusižudyti! Negana to, „Foxconn" savininkas ryžosi įrengti taip vadinamus „ai xin wang" arba „mylinčios širdies lizdus". Tam prireikė maždaug 3-jų metrų aukščio ir  4-ių su puse metrų pločio vielinės tvoros, kuri įtaisoma vietoj langų. Viskas vien tam, kad tos „mylinčios širdys" savo noru nekristų apačion ant betoninio grindinio.

Tiesa, 2011-iais „Apple" pripažino, kad Kinijoje pasitaiko pažeidimų, o vienas tokių, vaikų išnaudojimas darbui, paskutiniu metu išaugo. Tačiau apie produkcijos gamybos perorganizavimą iš Kinijos jau niekas nė nekalba ir tik kažkur seniai JAV prezidentas Barakas Obama dar klausė S. Džobso: „Kodėl tas darbas negali sugrįžti namo?".

Viena aišku, jei darbas ir grįžtų iš Kinijos, amerikiečiams jis būtų neatpažįstamai pasikeitęs...

Vilius Steikūnas