Kartais padarau klaidą ir elektroninėje erdvėje pairodžius eiliniam straipsniui apie viešojo sektoriaus (Vyriausybė, Seimas, ministerijos savivaldybės ir jų visų įstaigos) įstaigų ar darbuotojų liapsusą, paskaitinėju komentarus. Nesvarbu, ar straipsnio tematika teigiama, ar neigiama, komentaruose retas atsiliepimas teigiamas - valdininkų armija, veltėdžiai, mūsų mokesčių švaistytojai, nekompetetingi, nemokšos ir t. t. Ypač įdomiai atrodo, kai diskutuojama, kokios nesėkmės ištinka savivaldybių ar ministerijų IT projektus - kokie nekompetetingi ir nemokšos informatikai, kokia neprofesionali vadyba, kokie neapsišvietę projektų vadovai, kur gi matyta, taip nesusitvarkyti su tokiais elementariais projektais.

Ir tikrai būtų sunku suvokti, kaip viešasis sektorius nesusitvarko su IT problematika ir neužtikrina kompetetingos projektų vadybos, jei nepamėgini pasidomėti vidine viešųjų įstaigų situacija ir galimybėmis užsitikrinti profesionalų personalą.

Ir štai faktas, kurį išsakęs greičiausiai susilauksiu daugelio skaitytojų neigiamos reakcijos - viešojo sektoriaus darbuotojams būtina mokėti didesnes algas! Taip taip, tai pačiai valdininkų armijai, visiškai be tikslo ir naudos egzistuojančiai mūsų sunkiai dirbančioje visuomenėje.

Galbūt pavyks šį nepopuliarų teiginį pagrįsti, šiek tiek palyginus paprastus skaičius. Kam teko susidurti su įstaigų IT infrastruktūrų palaikymu ir plėtra, informacinių sistemų projektavimu ir kūrimu, galiausiai - kiek didesnių ar sudėtingesnių projektų įgyvendinimu - žinote, kokie tai sudėtingi, specifinių profesinių žinių ir kompetencijų reikalaujantys darbai. Pamėginkim išsiaiškinti, kiek už tokių darbų atlikimą gali tikėtis valstybės tarnautojai ar darbuotojai pagal sutartis dirbantys ministerijose ar savivaldybėse.

Panaršius savivaldybių tinklalapius, skambtelėjus į vieną kitą aiškėja, kad IT ir kitų sričių projektų įgyvendinimui vadovauja, informacinių sistemų, infrastruktūros ir kitų aukštatechnologinių poreikių analizes atlieka vyriausieji specialistai, kurių algų vidurkis svyruoja nuo 1600 iki 2300 Lt „į rankas". Tas pat su programuotojais, IT technikais, sistemų administratoriais - jei tokie stebuklai organizacijose iš vis egzistuoja - neverta tikėtis sulaukti 3000 Lt algos, nepadėtų nė priedai, nė kitos motyvacinės priemonės. Dirbti už tokias algas sutinka, net gi veržiasi tik patys šviežiausi IT specialistai, vadybininkai, projektų administravimo specialistai. Didesnių savivaldybių išsigelbėjimas - studentai ar ką tik mokslus baigę jaunuoliai, kurie, padirbėję metus, įgiję patirties, žvilgsnį nukreipia į verslo bendroves, nes..

Palyginkime. Privačiame sektoriuje pradedantis programuotojas, mokantis susitvarkyti su Oracle duomenų bazėmis, PHP, Java ir pan. - bandomuoju laikotarpiu jau gali sulaukti 3500 Lt „į rankas". Profesionalas su patirtimi, prisidėjęs prie keleto didesnių informacinių sistemų sukūrimo, gavęs vieną kitą sertifikatą - neriba ir 5000 Lt. Verslo įmonės programuotojus, projektų vadovus, testuotojus, analitikus ir t. t. nuolatos ugdo - siunčia į kursus, skatina (įmonės lėšomis) išsilaikyti įvairiausius kompetenciją patvirtinančius sertifikatus. Įmonėms tai svarbu, nes kiekvienas viešasis konkursas nusėtas reikalavimais su magiškais žodžiais PMP, CompTIA, Prince2 (sertifikavimo sistemos projektų vadovams), ISEB Intermediate Certificate in Software Testing (sertifikavimo sistemos informacinių sistemų testuotojams) ir pan.

Tuo tarpu, vos pamėginus komandiruoti tarnautojus į kokius nors kursus, pasipila priekaištai, kad švaistomi mokesčių mokėtojų pinigai, abejojama kompetencijos kėlimo poreikiu. Kitą dieną vėl nepavykęs ar užtrukęs projektas - pilnavertiškai neįdiegtas e. Bilietas, metai iš metų nepasiekiama funkcionuojanti e. Sveikatos sistema ir t. t. ir pan. Kalti gi nekompetetingi nemokšos, pravalgantys „didžiules" be reikalo mokamas algas.

Taigi, esame situacijoje, kai iš viešojo sektoriaus įstaigų reikalaujama greitai ir kokybiškai pritaikytų IT naujovių viešąjame administravime, naujų kokybiškų paslaugų pasiekiamų internetu, tačiau nesudaromos galimybės šiuos darbus atlikti patyrusiems ir kompetetingiems specialistams. Kad ir kaip būtų nesmagu ir nepopuliaru - bet IT specialistai, projektų vadovai, vadybininkai savivaldybėse ir ministerijose turi gauti algas, atitinkančias iš jų reikalaujamos kompetencijos ir atsakomybės.

Gediminas Žakauskas